Lippmann WGA oplossing

Een arbeidsongeschikte medewerker komt in de Wet ‘Werk Inkomen naar Arbeidsvermogen’ (WIA) terecht. Zijn inkomen wordt dan een stuk lager dan het inkomen waarop de uitgaven van de werknemer gebaseerd zijn. Een uitkering op grond van de regeling ‘Werkhervatting Gedeeltelijk Arbeidsgeschikten’ (WGA) ligt, als uw medewerker geen passend werk kan vinden, zelfs onder het sociaal minimum! Eigenlijk mag niemand dit overkomen.

In samenwerking met een aantal verzekeringsmaatschappijen hebben wij een oplossing ontwikkeld voor verschillende sectoren.

Klik hier voor oplossingen voor Onderwijsinstellingen
Klik hier voor oplossingen voor Welzijn organisaties

 Oplossingen voor Onderwijsinstellingen
Wij zijn specialist in het verzekeren van Onderwijsinstellingen. Continu zoeken wij naar oplossingen om de risico’s die u en uw medewerkers lopen, te beperken. Voor de geschetste problematiek bieden wij een unieke oplossing. De WIA-Aanvulling Plus Verzekering. Alleen relaties van Lippmann uit het Onderwijs profiteren van deze oplossing!
Deze door ons ontwikkelde collectieve verzekering verzekert al uw medewerkers van een basisinkomen en kent de volgende voordelen:

- Een uitkering van 10%
o over het laatst verdiende salaris, bij minimaal 35% arbeidsongeschiktheid
o in maandelijkse termijnen tot het bereiken van de 65-jarige leeftijd;
- Een transparante aanvulling die weinig geld en moeite kost.
- Premievrijstelling zodra de verzekering tot uitkering komt.
De premie is 0,47% over de totale loonsom. Met deze investering beschermt u al uw medewerkers tegen grote financiële problemen!

Klik hier voor rekenvoorbeelden

Oplossingen voor Welzijn organisaties 
Wij bieden daadwerkelijk inkomensbescherming voor gedeeltelijk arbeidsongeschikten door een inkomen te garanderen van minimaal 70% van het oude salaris (gemaximeerd tot het maximum sv-loon). De uitkering loopt tot het jaar dat men 65 wordt, ook als de gedeeltelijk arbeidsongeschikte even, of zelfs langdurig, geen werk meer kan vinden. En werken loont. Door de verdiencapaciteit gedeeltelijk of geheel te benutten, neemt het inkomen nog verder toe.

Klik hier voor rekenvoorbeelden